Werken voor Astro is zo zalig, dat we anderen willen overtuigen om bij ons aan de slag te gaan. Als klant ken je als geen ander het Astro-DNA en ben je zeer geplaatst om potentieel talent te herkennen aan het vurige enthousiasme en de can-do-mentaliteit.
Via deze policy moedigen we je aan om spontaan kandidaten aan te brengen vanuit je eigen netwerk voor openstaande vacatures bij Astro. Waarom? Als ambassadeur wil je ons helpen groeien. Zo blijven we de beste service aanbieden voor jou als klant, want je bent overtuigd van het boekhoudkantoor dat wél mee is met zijn tijd. Door jou hulp kunnen we meer ondernemers blijven ondersteunen op een digitale, razendsnelle & innovatieve manier! Als kers op de taart maken we het ook financieel interessant; blijft de aangebrachte kandidaat minstens 6 maanden in dienst? Dan scoor jij een bonus!
Deze policy is van toepassing op iedereen buiten het bedrijf, inclusief klanten, partners, en vrienden.
Om kans te maken op de referral bonus, moet jij als klant, partner of kennis het initiatief nemen om een kandidaat aan te brengen bij HR. Onderstaande procedure legt je stap voor stap uit hoe dit dient te gebeuren:
Wanneer de aangebrachte kandidaat geselecteerd wordt, een contract tekent & nadien minstens 6 maanden blijft, ontvang jij een referral bonus van €2000. Dit is een bruto bonus en volgt de in België geldende belastingregels. Er staat geen limiet op het aantal bonussen per persoon.
Helemaal overtuigd om ons te helpen groeien? Tijd om die vacatures te delen in je netwerk.
Alle vacatures zijn hier te vinden.
Aarzel je om de vacature te delen binnen jouw netwerk? Voel je onzekerheid bij de referral policy? We horen het graag via jobs@astro.tax! Uit jouw feedback leren we hoe we een nog betere werkgever kunnen zijn voor onze medewerkers. Zo blijven we werken aan een great place to work voor de beste service aan onze klanten!